主动出击“请人才” 柯桥打造人才最优生态区

7月16日，“百名硕博柯桥行暨知名高校人才智力合作对接”活动在柯桥举行，来自北京大学、武汉大学、四川大学等15所重点院校的近200位硕博士研究生和就业部门负责人汇聚柯桥，走访重点龙头企业、参观创新创业平台，与重点用人单位开展人才供需冾谈及项目合作对接，共商深化校地校企合作事宜。

作为柯桥区夏季人才交流暨高校毕业生服务季的重点内容，当天上午，宝业集团、三力士等40多家柯桥重点企事业单位参会揽才，携近600个岗位向知名高校人才抛“橄榄枝”，与硕博士研究生交流对接人才引进、见习实习和科技项目合作事宜。

“柯桥是经济发达的地区，政府重视人才，就业环境很好，我很愿意来柯桥工作，已经和多家柯桥企业进行了沟通。”在对接现场，自武汉大学的博士毕业生叶加兵对记者说。“政府搭台，让我们在家门口就能找到优秀的人才，很不错。”浙江化安安全技术研究院有限公司相关负责人告诉记者，短短半小时就和5名硕博士达成初步意向。

据了解，近年来，柯桥区深入实施以“访百所高校、联千家企业、引万名人才”为主题的“百千万”高校毕业生集聚工程，引才聚智成效喜人。通过广泛联动国内知名高校，积极构建校企、校地、校际合作互联网络，无缝对接百所高校资源。目前已与北大、人大、川大、西安交大、西北工大等众多“985、211、双一流”高校建立合作联系，实时网络互联，推介发布供求信息。

针对产业和企业发展所需，柯桥区还深入40余所专业实力强、产业匹配度高的重点高校，在人才引育、校地合作、创新实践等领域达成深度意向。结合用人单位人才需求，还分批分类组织赴省内外高校和人才资源集聚地开展专场引才活动，精准招引万名优秀学子。今年上半年，柯桥区组织了900多家次重点企业、高校院所，远赴兰州、西安、武汉、杭州、合肥、银川、宁波等多地开展招才引智活动57场次。

记者了解到，今年柯桥的夏季人才交流暨高校毕业生服务季活动内容丰富，除了百名硕博柯桥行、绍籍大学生故乡行等参访和考察交流活动，还包括“百企千岗”千名大学生来柯见习、“家燕归巢”暑期实习等实践活动。同时，为了更好地服务毕业生求职择业，柯桥区人社局还开展“夏季人才夜市”、大中型招聘会及专业性小型洽谈会，搭建“白+黑”、“1+e"的人才交流洽谈平台，并推出 “职通柯桥”毕业生求职择业一站式服务，在进一步优化就业报到、档案流转、政策咨询办理等服务的同时，开设毕业生引聚政策系列“微讲堂”，为毕业生提供创业创新辅导等服务。

新闻来源：浙江新闻客户端

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