十年如颐,焕新启程!绍兴本土房企华颐地产《时间的故事》献映

十年如颐，焕新启程

华颐邀您一同鉴证

《华颐十年 · 时间的故事》

0 1

十年如颐，米足珍贵

2010年，华颐地产成立元年，创始人劳光亮的内心，仅有一个朴素的愿望：为绍兴人打造温暖的居所。

2020年，华颐地产成立 10 周年，这 10 年里，他迎来过绍兴房地产急速发展的热潮，也经历过绍兴房地产的寒冬，但无论市场环境如何，他始终坚守着创立时的初心，积极投身于绍兴城市发展的洪流之中，孜孜以求，只为实现心中所愿。

正因如此，积跬步潜行的华颐地产，在过去的 10 年里“收获”颇丰：视企业如家的员工、成为朋友的合作伙伴、仿若家人的业主……

华颐地产山居生活奢雅之旅实景照

为了感谢这些一路风雨相伴的同行者，9月27日-10月8日，华颐地产以旗下纯新项目——会稽雲庐的亮相为契机，开启了一趟唤醒记忆的时光之旅，为绍兴带来了一场“米足珍贵”的暖心告白：

甄选《舌尖上的中国2》认证的“中国较好的稻米”——五常香米，送给华颐地产的家人们。

华颐地产“颐米”实景照

这样“暖心”的活动，华颐地产可不是仅仅是“别有用心的作秀”，因为，这在他来说，不过是一波隆重了一些的日常操作。

比如：在华颐·南山郡，华颐地产每年都会给业主送年货，平日里也会时常在周末举办诸如：迷你马拉松、露天音乐派对等业主社群活动。

华颐家人活动实景照

在鉴湖南院，华颐地产则打造了一个纯粹的遇鉴咖啡馆，业主不但可以凭身份卡消费，还可以参加咖啡馆组织的“家人活动”，也可以乘画舫到位于鉴湖中、四面环水的“爱情岛”上，举办各种小型Party。

华颐家人活动实景照

毫不夸张地说，华颐地产就像是“绍兴版的阿那亚”，是一个能够重新建立起在城市化进程中失落已久的人与人的亲密关系、能让人获得安全感和归属感的平台。

而华颐地产这种重塑人与人关系的能力，不止体现在业主关系上，也同样呈现在作为企业宝贵资产的员工和重要支持力的合作伙伴关系上。

那么，华颐地产是如何构建“关系”的呢？

顺着《华颐十年·时间的故事》，我们来一一探寻。

0 2

以平凡，书写不平凡的人生

一家企业要想有长远的快速发展，最宝贵的资源就是企业的员工，尤其是与企业一起并肩成长的老员工。

据了解，华颐地产的员工多为工龄在 5 年以上的老员工，在和他们的交谈中，你可以强烈地感受到他们对于企业价值和文化的高度认同。

自信、热情、奋进、友善，这些稀缺的个人品质和工作状态，在华颐地产的员工身上，格外闪亮。

而这样的特质，鲜少能够在外来品牌房企员工的身上看到。

华颐地产的员工，之所以有如此高的职业幸福感和企业荣誉感，其实离不开企业对员工的精心培养，以及给予员工创造自我价值的机会和平台。

先进堂-华颐地产内部学习平台

就像《华颐十年·时间的故事》里，在华颐地产创立之初就进公司的老员工金海祥所说：“曾经我也迷茫过，公司优秀的人太多了，我何时才能找到属于自己的出路。”

《华颐十年·时间的故事》-老员工金海祥

但即便是自认为“普通”的他，现在也已经从初入职时的一名后勤部普通员工，成长为绿城华颐物业总经理。

因此，他觉得自己很幸运，能在人生路上遇见华颐地产，能成为华颐地产的一员。

他评价华颐地产，说：“华颐地产不是一家普通的企业，而是一家能不断突破常规，与员工共享资源，共同成长的企业。”

《华颐十年·时间的故事》-老员工金海祥

他也十分感谢华颐地产，能让他一个平凡人，书写出了超乎期待的不平凡人生。

给员工提供职业培训，帮助员工达到超乎想象的职业高度，正是华颐地产员工高度职业幸福感的来源。

0 3

每一次对细节的优质苛求

都让我们离先进，更近一步

作为开发商的华颐地产，想要把一个项目打造成“作品”，除了需要具有创造力、归属感的员工之外，同样离不开优质的合作供应商。

为了打造出一个“优质的作品”，华颐地产可是让各大合作供应商“又爱又恨”。

首先，在合作供应商的选择上，华颐地产的准入门槛就非常高，不但要求其有行业内高水准的资质，还要求有经典的作品。

其次，华颐地产还特别“磨人”，极度追求优质，对合作供应商提供的产品和服务要求极为细致，是个不折不扣的“细节狂魔”。

长期合作供应商，常常开玩笑说，想当华颐地产的供应商，最基础的素质就是要有“超常的耐磨力”。

华颐·南山郡实景照

在《华颐十年·时间的故事》里，华颐地产的门类产品供应商叶园就说，在刚和华颐地产的排名前列个项目——华颐·南山郡合作时，她以为这家初创的绍兴本土房企应该不会有太高的产品要求，他们只要简单提供模板化的门类产品就可以了。

但没想到华颐地产在入户门上，除了对防盗、防火要求较高之外，在外观上，也要求能契合南山郡的托斯卡纳建筑风格。

所以，大到入户门的选材和结构，小到门上装饰面的花纹和铜扣，他们都经过了数十轮的沟通、修改和完善，还引进了大型的生产设备，重新定制了模具和生产线，为华颐·南山郡“量身定制”了少有的入户门。

叶园说：“虽然华颐地产对于合作商有着苛刻的产品要求，但也正是因为他的严格要求，改变了我们的做事习惯，让我们可以不断地自我迭代，也因此收获了很多慕名而来的客户，可以说是华颐地产成就了现在的我们。”

《华颐十年·时间的故事》-合作供应商叶园

每一次对细节的优质苛求，都让彼此离先进更近一步。

这种不断自我打碎、再重塑的经历纵然痛苦，但等到几年后作品完成时，再回头来看，才发现，过程中所有的痛苦都如此值得。

正如庄子思想所表达的：一个人的先进能力是涅槃重生。

而这也正是华颐地产这 10 年间，在与合作供应商协作时，赋予彼此的先进价值。

0 4

理想中的好房子

我已找到

华颐地产创始人劳光亮想要打造的温暖居所，究竟是什么样子，或许业主的感受最有说服力。

《华颐十年·时间的故事》中的王伯胤，是华颐·南山郡的业主。

作为绍兴医学领域专家的王伯胤，一直在寻找适合退休后居住的房子，他看过不少的楼盘，但总觉得缺少点什么，无法让他做出决定，直到遇见华颐·南山郡。

看完华颐·南山郡的他，在一个小时内就下单了，并且马上开始装修，2017年装修完就立马搬进去住了。

《华颐十年·时间的故事》-业主王伯胤

除了华颐·南山郡清新幽静的山水环境，让他倍感舒适之外，绿城物业大到绿化保洁，小到送快递上门等超额生活服务，也让他感觉极为细致妥帖。

再加上和谐的邻里关系，让王伯胤生出了“把华颐·南山郡建设成为一流的省内标杆小区”的愿望。

《华颐十年·时间的故事》-业主王伯胤

华颐·南山郡，之所以能在业主心中有这么高的期许，离不开项目建设伊始，华颐地产不计成本的投入。

事实上，华颐·南山郡的先天条件并不好，熟悉它的人都知道，这是一个由乱石丛生的矿山改建的项目，很多有经验的开发商都因为改建投入和难度太大而放弃。

华颐地产拿下土地后，先花 2 年，投入 6000 多万，进行山体治理，直到光秃秃的矿山实现“覆绿”才开始进行房产开发。

华颐·南山郡实景照

这样的时间和资金成本，若不是心中对“温暖的居所”有所“执念”，岂能坚持得下来？

更让人佩服的是，在华颐·南山郡交付后，华颐地产每一年都还是会额外投入资金，用于绿化和公共配套的完善，这在品牌开发商和其他绍兴本土房企中是极为少见的。

当越来越多的开发商，把愿望当做实现经济价值的一句营销口号时，像华颐地产这样“知行合一”的企业，才显得尤为珍贵。

华颐·南山郡实景照

正是因为感动于此，当前在售的鉴湖南院和处于蓄客期的会稽雲庐，有很多南山郡的业主以及他们推荐的亲朋好友。

用一位华颐·南山郡业主的话来说，就是：“华颐地产的房子，买了就算不去住，藏着也是一种享受。”

会稽雲庐产品分享会实景照

0 5

初心走过10年

矢志打造绍兴人的温暖家

 十年如颐，十年如一。

作为绍兴本土房企的华颐地产，一直坚持“只定制，不复制”的筑品理念，尊重土地的特性、尊重生态环境，为每一块拿到的土地量身定制契合它的产品。

所以，我们可以看到，从华颐·南山郡，到鉴湖南院，再到会稽雲庐，三个项目三种风格。

华颐·南山郡实景照

鉴湖南院实景照

会稽雲庐排屋效果图

但其中不变的是建筑表象之下，一以贯之蕴藏的精神力：出离时代、不求快，但求“每一个项目皆是作品”的执着。

而这其实也反映了华颐地产，是一家具有学习力和创新力的企业。

每一个新的项目，就是一切归零的重新开始，就是一次对自我发起的全新挑战，如果不是有坚定的信念和强大的自信，如何敢做这样冒险的尝试？

正如华颐地产的创始人劳光亮所说，从一个项目到一个作品，这中间的路可谓漫漫长途，但我们一直在用从不间断的学习和行动，加速自我的成长和迭代，让能力匹配眼界，让理想成为现实。

 《华颐十年·时间的故事》-华颐地产董事长劳光亮

10年前，华颐地产因华颐·南山郡而“一战成名”。

10年里，华颐地产却并未止步于这一份骄傲，而是不断地向同行学习，选择国内的头部品牌房企，从建筑立面、景观营造到户型设计、物业服务等等多个与生活有关的维度博采众长，并将其内化，推出适合绍兴人居的新产品。

而此刻，作为华颐地产下一个 10 年启幕序章的“会稽雲庐”，更是蕴藏了华颐地产过去 10 年对绍兴人居的学习、探索与思考。

墅立山水，天地为庐。

要说华颐地产为何有此信心，只因——“十年磨一剑，未来尤可期”的自信。

华颐地产董事长劳光亮

十年如颐，再筑精品

会稽雲庐 雲山生活艺术馆

即将开放 敬请期待